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TadeNews - Le 26 Avril 2010
Un utilisateur de Tadeo promu manager !
Geoffroy, développeur informatique du Crédit Agricole S.A., est nommé chef de projet et manager d’une équipe de 5 informaticiens au sein du Crédit Agricole Corporate and Investment Bank !
En poste depuis fin 2004 dans l’équipe chargée du suivi et de l’estimation des risques liés aux crédits consentis aux entreprises par la banque d’affaires, Geoffroy a été le 1er utilisateur de Tadeo du Crédit Agricole S.A. en mars 2008. Il enchaine, depuis lors, coups de fil et réunions et devient un membre actif et intégré dans son département !
Cette promotion mérite d’être triplement saluée :
Geoffroy a su mettre en valeur ses compétences professionnelles et managériales, et sa hiérarchie a été capable d’identifier et de reconnaître, parmi les collaborateurs, le talent sans différence. De plus, cette promotion est la première en France, pour ne pas dire plus, puisque ces solutions professionnelles n’existent que dans notre pays.
Intégration, épanouissement et autonomie étant la clé de réussite du service, les objectifs atteints par les missions handicaps des entreprises partenaires démontrent aujourd’hui l’ouverture du champ des possibles pour tous les collaborateurs sourds ou malentendants.

De gauche à droite :
• Simon Jochum - Crédit Agricole S.A., • Hervé Allart - Tadeo,
• Brigitte Magnin - Mission Intégration des Personnes Handicapées (IPH) , Crédit Agricole S.A.,
• Geoffroy Allain Dupré - Crédit Agricole CIB,
• Marie-Claire Verstraete - Mission IPH, Crédit Agricole S.A., • Philippe Lereste - Mission IPH, Crédit Agricole S.A.,
• Vincent Dubois - Pilotage Informatique et Industriel - Innovation, Crédit Agricole S.A.
En poste depuis fin 2004 dans l’équipe chargée du suivi et de l’estimation des risques liés aux crédits consentis aux entreprises par la banque d’affaires, Geoffroy a été le 1er utilisateur de Tadeo du Crédit Agricole S.A. en mars 2008. Il enchaine, depuis lors, coups de fil et réunions et devient un membre actif et intégré dans son département !
Cette promotion mérite d’être triplement saluée :
Geoffroy a su mettre en valeur ses compétences professionnelles et managériales, et sa hiérarchie a été capable d’identifier et de reconnaître, parmi les collaborateurs, le talent sans différence. De plus, cette promotion est la première en France, pour ne pas dire plus, puisque ces solutions professionnelles n’existent que dans notre pays.
Intégration, épanouissement et autonomie étant la clé de réussite du service, les objectifs atteints par les missions handicaps des entreprises partenaires démontrent aujourd’hui l’ouverture du champ des possibles pour tous les collaborateurs sourds ou malentendants.

De gauche à droite :
• Simon Jochum - Crédit Agricole S.A., • Hervé Allart - Tadeo,
• Brigitte Magnin - Mission Intégration des Personnes Handicapées (IPH) , Crédit Agricole S.A.,
• Geoffroy Allain Dupré - Crédit Agricole CIB,
• Marie-Claire Verstraete - Mission IPH, Crédit Agricole S.A., • Philippe Lereste - Mission IPH, Crédit Agricole S.A.,
• Vincent Dubois - Pilotage Informatique et Industriel - Innovation, Crédit Agricole S.A.

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