Qui sommes-nous ?
Notre histoire











Nos valeurs
Au-delà d’une approche très pragmatique d’une autonomie pleinement opérationnelle et durable au profit de ses clients, Delta Process s’implique en interne pour une démarche responsable, notamment illustrée par la création d’emplois en zones rurales à revitaliser grâce à la formation locale d’e-transcripteurs.
Cette politique a permis à 30 personnes d’apprendre ce nouveau métier et de retrouver un emploi dans le Haut-Jura aux Bouchoux, commune de 350 habitants.
Pour 2021, notre cotation banque de France est à F1. Vous souhaitez en avoir plus sur la signification de cette note: La cotation Banque de France et l’indicateur dirigeant | Banque de France (banque-france.fr).
En 2022, nous sommes heureux de vous informer que notre index égalité professionnelle femmes-hommes est de 94/100.
Résultats par indicateur :
- Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 40/40
- Écart de taux d’augmentation entre les femmes et les hommes : 35/35
- Pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : incalculable /15
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10, les femmes étant sur-représentées
En constante progression, Delta Process emploie une centaine de salariés.
Une équipe à votre écoute
Julien MONNET
Direction
Séverine DE BORDE
Développement
Saskia OULD-BRAHAM
Développement
Maiwenn GEORGEAT
Administration
des Ventes
Nathalie VANTIN
Marketing & Communication
Luis RODRIGUES
Formation et qualité
Philip ALLAIN
Production